採用情報
代表取締役社長
小林 勝
スズキ基本方針 『生き残るために我流をすてて基本に忠実に行動しよう』 『小・少・軽・短・美、なんでも語ろう！』 販売会社においてのスズキ基本方針とは、お客様の声を聴く（アプローチやアフターフォロー）という基本活動の徹底であると考えています。また、全てにおいて小さく・少なく・軽く・短く・美しくを実践し、社内の全部門（営業・整備・部品・間接部門）で語り合うことで、お客様へより良いサービスを提供することができると考えています。 仕事は明るく・楽しく・元気よく、お客様の笑顔と社員の笑顔が一番という思いで、日々スズキ車の拡販に取り組んでいます。問題は成長の源であり、問題が無いことが問題であると考えます。皆様の新しい力で問題を発見していただき、弊社の成長につなげたいと期待しています。ご来社を心よりお待ちしております。
先輩からのメッセージ
業販営業
黒田 洋介
【出身校】 北九州市立大学 【入社したきっかけ】 車が好きだったこと。日本の国土事情に適しているのは、使い勝手のよい軽自動車やコンパクトカーであり、軽自動車No１のワゴンRや、ラリーで活躍しているスイフトをつくっているスズキに興味をもったからです。 【仕事の面白いところ】 大好きな車に囲まれて仕事ができること。車を通して、多くのお客様に出会えることです。 【スズキのここが１番！というところ】 軽自動車、小型車の商品力。ぜひ一度スズキ車を試乗してみて下さい。スズキ車の魅力を感じていただけると思います。 【職場の雰囲気は？】 アットホーム。みんな明るく、協力しあって頑張っています。 【あなたのモットーとは？】 一期一会。お客様との出会いを大切にしています。 【学生の皆さんにメッセージを!!】 就職活動は大変だと思いますが、将来自分の働いている姿を想像しながら、夢に向かって頑張ってください。スズキの車に興味のある方は、是非一度近くのスズキのショールームに遊びに来て下さい。まっと～け～ん！！
| 募集職種 | 営業職・整備職（メカニック） |
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| 募集人数 | 10名 |
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| 給与 | 月給制（基本・職能給） 四大卒 １７１，０００～１７８，０００（２００９年実績） 短大・専門学校卒 １６４，０００（２００９年実績） ※上記の金額は基本給のみです。別途、各種諸手当もあります。 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、技能手当、月例奨励金（随時） |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
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| 勤務時間 | ９：３０～１８：００ |
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| 休日休暇 | 年間カレンダーにより 年間１０４日 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄他、従業員持株制度 |
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| お問い合わせ |
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